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我院顺利完成对集团各分院2020年度领导班子及成员考核述职测评工作

发布日期:2021-01-11    点击:

撰稿:组织部 吴佳妮  核稿:李建雄  编发:宣传策划部  发布日期:2021年1月11日

根据院党委年初工作计划,按照干部考核工作方案,1228日、29日、16日,院党委书记李小龙,党委副书记赵洁,党委副书记、心脑血管病医院党委书记李建雄同志分别带领党委组织部、医务部、护理部、感染管理办公室、质量控制办公室、财务部、纪检监察室、社会事业拓展部、医保管理办公室组成的考核组成员一行12人对集团总医院洛川分院、宜川分院、传染病分院院级领导班子及成员进行了年终考核述职测评工作。

到达各分院后,考核组一行首先召开见面会,对考核述职测评工作的主要内容、方式和程序进行了相互沟通。之后,考核组成员通过现场查阅资料、深入病区了解实际情况、现场提问等方式分别对各分院2020年度的党建、干部管理、党风廉政建设、医院发展规划、业务指标、学科建设、人才建设,收支情况、费用控制情况、医保管理、疫情防控和院感管理等方面进行了全面检查及整体研判,指出亮点与不足,提出改进和建议。

下午,由各分院组织中层干部、护士长召开述职测评大会。会上,党委组织部主任高丽梅宣读了《延安医疗集团总医院关于对集团各分院领导班子及成员进行年终考核述职测评工作的通知》。

党委书记李小龙同志在洛川分院述职测评大会上讲到,通过12年的托管,在总院带动下洛川分院得到了长足的发展,推动了优质医疗资源的下沉,让洛川老百姓真正的在家门口享受三级医院的服务和管理,医院在疫情防控方面做了大量卓有成效的工作,专科建设、人才、技术等方面都取得了非常好的成绩对此给予了充分的肯定。他希翼大家能够统一思想,充分认识年度考评的工作重要性;提高站位,切实保障年度考核工作质量;他希翼洛川分院干部职工凝心聚力能运用科学的管理工具,拿出具体的时间表和路线图,谋划部署医院“十四五”的发展蓝图,明确追赶超越的目标,按照十九届五中全会精神,全面推进医院高质量的发展。

在传染病分院述职测评大会上,党委副书记赵洁同志代表总医院向在抗疫期间辛勤付出的各位同志们致以最崇高的敬意和亲切的问候!高度赞扬了冲锋在抗击疫情最前线的医护人员。同时,她提出2021年是“十四五”规划的开局之年,也是建党一百周年,希翼与会的干部职工要以这次年度考核为契机,坚持求真务实,开拓创新,拼搏进取,提高政治站位,强化责任担当,持续做好新冠防控常态化工作,不断提升医院医疗质量和服务,推动医院各项工作取得更大成绩,为医院高质量发展,为卫生健康事业作出新的更大的贡献,为建党一百周年献礼。

在宜川分院述职测评大会上,党委副书记李建雄同志对宜川分院当前和今后管理方面提出了几点希翼:一是希翼大家要全面贯彻落实好党的十九届五中全会精神,提高政治站位,担当敬业奉献,当好新时代的医务工编辑;二是要对标《二级公立医院绩效考核指标》,发挥好医院绩效考核的“指挥棒”作用,推进医院高质量发展;三是要充分利用好年度综合考评这一契机和动力,发扬工作中的闪光点,弥补和纠正工作中的缺陷和不足,提出2021年的工作思路和设想;四是医院领导班子一定要做好团队建设,带领全院干部职工为医院的发展贡献力量;五是强调“双节期间”前疫情防控工作不能放松,要提高警惕。

之后,进行院领导班子成员的述职和测评工作,由各分院院长代表班子对医院全年运营情况做了整体述职,其他班子成员分别结合自身分管工作逐一进行述职。述职结束后,进行了民主测评投票。

 

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